مدرسة أولاد صقر الإعدادية بنين ... مدرسة الجودة الشاملة والاعتماد التربوي
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

الرؤية والرسالة الجديدة & الميثاق الأخلاقي للطالب & الميثاق الأخلاقي للمعلم

اذهب الى الأسفل

الرؤية والرسالة الجديدة & الميثاق الأخلاقي للطالب & الميثاق الأخلاقي للمعلم Empty الرؤية والرسالة الجديدة & الميثاق الأخلاقي للطالب & الميثاق الأخلاقي للمعلم

مُساهمة  حسين الدياربي الثلاثاء 13 أبريل 2010, 8:24 am

إدارة أولاد صقر التعيمية
مدرسة اولاد صقر الإعدادية بنين
رؤية المدرسة ورسالتها في ضوء المعايير القومية
• الرؤيـــــة :
" تلتزم المدرسة بتقديم تعليم متميز للجميع يساهم في بناء شخصية متوازنة متمسكة بعقيدتها ، محبة للوطن ومواكبة للتقدم في ضوء المعايير القومية واللا مركزية "
• رسالة المدرسة :
تسعى المدرسة إلى تحقيق رؤيتها من خلال توفير بيئة ومناخ تربوي جيد يساهم في تنمية جوانب الشخصية المختلفة : العقلية بتنمية المهارات الأساسية ومهارات التفكير العليا والإبداع، والوجدانية بترسيخ العقيدة والقيم والمثل العليا والولاء للوطن ، والاجتماعية بتنمية القدرة على التعامل مع الآخرين وإقامة علاقات اجتماعية جيدة، وجسمية بممارسة التربية الرياضية والرعاية الصحية.


اللائحــــة الداخليــــــة
للعام الدراسي 2009/2010م

1. بداية اليوم الدراسي الساعة 7.45 صباحاً .
2. الطابور من الساعة 7.45 صباحاً حتى الساعة 8.00 صباحاً .
3. بداية الحصة الأولى الساعة 8.00 صباحاً .
4. بداية حضور العاملين الساعة 7.40 صباحاً والعمال الساعة 7.00 صباحاً .
5. لا يزيد التأخير عن نصف ساعة حيث تحسب لتأخيرات كل ساعتين بيوم .
6. يرفع دفتر الحضور والانصراف الساعة الثامنة والربع صباحاً .
7. يتم توزيع الإشراف وفقاً لرغبات العاملين والمشرف العام مسئول عن الآتي :
أ ) توزيع الإشراف على باقي المشرفين وتحديد مسئولياتهم كتابياً في لوحة الإشراف
ب ) توزيع الاحتياطي من بداية اليوم مع مراعاة العدل .
ج ) متابعة سير العمل بالمدرسة كلها من نظافة وأمن وانضباط وطلبة وعاملين .
8. يشارك طلبه المدرسة في إدارة المدرسة مع المشرفين وذلك بالحفاظ على النظام وانضباط الطلبة والأمن ونظافة المدرسة واستقبال الزوار .. إلخ من خلال جماعة " طلائع المستقبل " .
9. وكيل شئون التعليم والطلاب أ / علي محمد السيد طه – مسئول عن متابعة أداء العاملين وسير العمل بالدور الأرضي .
10. وكيل الأنشطة أ / موريس جرجس عبد المسيح – مسئول عن متابعة أداء العاملين وسير العمل بالدور الأول العلوي ومسئول عن الوحدة المنتجة .
11. وكيل شئون العاملين ومسئول وحدة التدريب والجودة بالمدرسة مسئول عن متابعة أداء العاملين وسير العمل بالدور الثالث العلوي .
12. تم تشكيل ريادة الفصول ورائد الفصل المسئول الأول عن متابعة نظافة الفصل وانتظام الطلاب ومتابعة مستواه العلمي والمساهمة في حل مشكلاته مع زملائه .
13 . للمدرسة زي موحد وهو بنطلون كحلي وقميص لبني ، فعلى جميع المعلمين ورواد ومشرفين التكاتف للالتزام بالزي الخاص بالمدرسة .
14. على مدرسي الحصة الرابعة عدم الخروج من الفصل إلى بعد خروج جميع الطلبة وغلق باب الفصل .
15. أي تلفيات بالمدرسة يتسبب الطالب في إحداثها يصبح ولي الأمر مسئول عن إصلاحها .
16. المدرسة تفتح أبوابها لأولياء الأمور وترحب بهم على مدار اليوم الدراسي .
17. تم الاتفاق على عقد لقاء مع أولياء الأمور الخميس الأول من كل شهر لمناقشة مشاكل الطلاب واحتياجاتهم .
18. يتم العمل بالمدرسة وفقاً للتعليمات الإداري والقرارات الوزارية المعمول بها في الوزارة وقد تم تحديد الأعمال والمسئوليات للجميع بالسجل الخاص بالتكليفات .


الميثـاق الأخلاقــي للطــلاب
للعام الدراسي 2009/2010م
• التمسك بتعاليم الدين الصحيحة والقيم الخلقية .
• أن يحترم معلميه والقائمين على العملية التعليمية .
• أن يحترم قواعد العمل بالمدرسة ويلتزم بها .
• أن يتعامل مع زملاءه بروح التسامح والاحترام المتبادل .
• أن يراعى مشاعر الآخرين ويقدم لهم المساعدة عند الحاجة .
• أن يستخدم ألفاظ مهذبة في تعاملهم مع الآخرين .
• أن يفرق في تعاملاته اليومية بين علاقته بأهله وبزملائه وبأصدقائه .
• أن يتقبل أراء الآخرين ويبعد عن التعصب .
• أن يتحلى بالصدق والأمانة .
• أن يحترم ذاته ويقدرها دون استعلاء كما يحترم الآخرين .
• أن يلجئ للتفاوض والحوار لحل خلافاته دون أن يلجئ للعنف .
• أن يتعامل مع المبنى المدرسي والأثاث والأدوات الموجودة بالمدرسة بحرص على أنها ملك له ولمن من بعده .



الميثـاق الأخلاقــي للمعلـــم
للعام الدراسي 2009/2010م

• بالنسبة للزملاء .. سيادة الاحترام المتبادل بينهم .
• التحلي بروح الأخوة والمحبة .
• المشاركة والتعاون والتكامل لخدمة العملية التعليمية .
• التحلي بالصدق والأمانة .
• الموضوعية وعدم التعصب .
• الاعتماد على الحوار كوسيلة للتفاهم وتقريب وجهات النظر .
• العمل بروح الفريق وأن تسود روح التسامح بين الزملاء .
• الالتزام بقواعد العمل السائد في المدرسة .
• أن يحترم الإمكانيات والموارد المتاحة ويرشد استخدامها .
• يهتم بمظهره دون مبالغة .
• أن يتوخى العدل والمساواة في التعامل مع التلاميذ .
• أن يحرص على احترام شخصية التلاميذ وقدرتهم .
• أن يحتفظ بالأسرار التي يبوح بها التلاميذ له .
• أن يبذل كل جهد ليفجر طاقات التلاميذ داخل المدرسة دون تمييز .
• أن يحرص على استخدام لغة مهذبة مع تلاميذه وزملاءه .
• أن يقدم نموذج يحتذى به في السلوك والعطاء والولاء للوطن .
حسين الدياربي
حسين الدياربي
Admin

عدد المساهمات : 242
تاريخ التسجيل : 10/12/2008
العمر : 50

https://ase3dady.ahlamontada.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى